(Junior) HR Talent Manager (m/w/d) für die Standorteröffnung in Wien

Die Talent Garden Personalsupport GmbH wurde im Frühjahr 2015 in München gegründet und hat mittlerweile 5 Standorte in Deutschland (München, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf). Nun expandieren wir erstmals nach Österreich! Wir unterstützen unsere Kunden mit „Talenten“ die als Servicekräfte sowie als Hostessen im temporären Betrieb der gehobenen Hotellerie, in der Arena sowie bei Events exklusiver Caterer glänzen. Des Weiteren vermittelt Talent Garden High Potentials zur Direkteinstellung an Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen. 

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Standorteröffnung Wien suchen wir in Vollzeit einen engagierte/n (JuniorHR Talent Managern (m/w/d): 

Aufgaben:

  • Rekrutierung von MitarbeiterInnen sowie Steuerung des Bewerbungsmanagements
  • Unterstützung bei der Erstellung der Lohnabrechnung (ca. 1200 Mitarbeiter)
  • Durchführung der Talent Castings
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben wie Ein- und Austritte, Checklisten, Dateneingaben und –pflege, Auswertung der Zeiterfassung
  • Erstellung, Verlängerung und Anpassung von Arbeitsverträgen
  • Verantwortlich für die strukturierte Bearbeitung des Personalcontrollings
  • Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Gegebenheiten (Arbeitsgesetze, AÜG, Tarifvertrag BAP)
  • Verantwortung / Anleitung der Werkstudenten und Praktikanten
  • Allgemeine Verwaltungsarbeit und diverse Recherchetätigkeiten

Unsere Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem relevanten Bereich; zusätzliche Aus- und Weiterbildung ist von Vorteil
  • Erfahrung im Personalmanagement oder Personalcontrolling
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Nachgewiesene Erfahrung als Personalreferent oder in einer anderen Funktion im Personalwesen
  • Gutes Knowhow in den gängigen Office-Anwendungen
  • Herausragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • Das selbständige Arbeiten in einem motivierten Team
  • Übertarifliche und leistungsgerechte Entlohnung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem aufstrebenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zugehörigkeit zu einem kompetenten, motivierten und engagierten Team innerhalb unserer besonderen Unternehmenskultur
  • Externe und innerbetriebliche Fortbildungsveranstaltungen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit!

Ansprechpartner:
Jörg Stannek 
Geschäftsführer
E js@talentgarden.de