HR Strategy & Relations Manager (m/w/d) in München

Die Talent Garden Personalsupport GmbH wurde im Frühjahr 2015 in München gegründet. Mittlerweile hat Talent Garden 5 Standorte in Deutschland (München/Berlin/Hamburg/Frankfurt/ Düsseldorf) und wurde mehrmals zum Top Arbeitgeber Mittelstand ausgezeichnet. Wir unterstützen unsere Kunden personell mit qualifizierten Servicemitarbeitern (Talenten) bei Firmenfeiern, Sportveranstaltungen, Messen oder Hochzeiten. Durch jahrelange Markterfahrung wissen wir, worauf es ankommt und wie man es besser machen kann. Die Auswahl sowie die Qualität unserer MitarbeiterInnen sind uns eine Herzensangelegenheit.

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung für die Planung und Umsetzung strategischer HR Ziele
  • Active Sourcing / Direct Searching, Ansprache und Erstkontakt passender Kandidat*innen für die Besetzung interner (Management-)Positionen
  • Ausbau und Pflege von Kontakten in der Zusammenarbeit mit Hochschulen für langfristige, kontiniuierliche Recruitingpartnerschaften
  • Ausbau und Pflege der Employer Brand Talent Garden in diversen (Medien-)landschaften
  • Erstellung und Verwaltung von Recruiting Kampagnen in den sozialen Netzwerken 
  • Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen (ca. 1200 Mitarbeiter)
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Personalaufgaben wie Ein- und Austritte, Checklisten, Dateneingaben und –pflege, Auswertung der Zeiterfassung
  • Erstellung, Verlängerung und Anpassung von Arbeitsverträgen
  • Verantwortlich für die strukturierte Bearbeitung des Personalcontrollings
  • Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Gegebenheiten (Arbeitsgesetze, AÜG, Tarifvertrag BAP)
  • Verantwortung / Anleitung der Werkstudenten und Praktikanten

Unsere Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem relevanten Bereich; zusätzliche Aus- und Weiterbildung ist von Vorteil
  • Erfahrung im Personalmanagement oder Personalcontrolling
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Nachgewiesene Erfahrung als Personalreferent oder in einer anderen Funktion im Personalwesen
  • Gutes Knowhow in den gängigen Office-Anwendungen
  • Herausragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • Das selbständige Arbeiten in einem motivierten Team
  • Übertarifliche und leistungsgerechte Entlohnung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem aufstrebenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zugehörigkeit zu einem kompetenten, motivierten und engagierten Team innerhalb unserer besonderen Unternehmenskultur
  • Externe und innerbetriebliche Fortbildungsveranstaltungen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit!

Ansprechpartner:
Jörg Stannek 
Geschäftsführer
E js@talentgarden.de